职位信息
- 招聘职位：管理部经理
- 学历要求：大专
- 年龄范围：28岁-45岁
- 招聘性别：不限
- 职位工资：面议
- 招聘人数：1人
- 发布日期：2015/10/28
- 有效日期：2015/11/30
详细描述
管理部经理
上级部门：总经理/厂长
根据公司发展规划，改善和建立适宜的人力资源管理办法及后勤服务系统，为公司日常运行和发展提供支持和保障。
负责管理部的运作管理，包括人事聘用、培训、薪资福利、保安、车辆、食堂、宿舍、保洁、公司现场管理的监督等，向公司总经理/厂长负责。
教育程度：
1.具备大专或以上学历、管理或人力资源相关专业毕业；
经验（其他资质要求，包括知识、技能、职业素养、背景要求、性格要求等）：
1.男女不限，28-45岁；
2. 5年以上人事行政管理工作经验，其中3年以上人事和行政经理管理工作经验；
3.具有良好的职业操守和责任心；具有人际沟通能力、团队领导力以及决策执行力；能够持续学习、持续改进管理；
4.对人力资源六大模块的理论和实际操作有丰富的经验；了解劳动法律法规及人事相关法律，善于处理各类劳资纠纷；
5.工作中能使用标准办公应用软件(Excel、Word、power point)。
初次面试地址：吴江区震泽镇318国道南民营投资开发区
（吴江佰陆染织有限公司）
二次面试地址：等后期联系通知。
联系信息
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